La Maison du Management est un lieu apprenant, stimulant et inspirant pour développer ses compétences managériales.
Nos cinq partis pris
1. La compétitivité d’une entreprise passe par la qualité de ses hommes qui passe par la qualité de son management.
2. Le management des hommes est l’art d’animer une équipe pour atteindre un objectif et de permettre à chacun de progresser (deuxième volet souvent oublié). La mission du manager devient multiple : pilote, animateur, contributeur, coach, leader.
3. Aujourd’hui, le manager une fois nommé est souvent (dé)laissé à son propre sort : les mieux accompagnés bénéficient uniquement d’une formation initiale uniforme et rapide, les plus aidés d’un bilan de compétences ou d’un coaching plus ou moins curatif.
4. Notre ambition est de développer pour toute organisation un management responsable et entraînant.
5. Notre positionnement indépendant privilégie réflexion et échanges dans un cadre délibérément présentiel, ouvert et chaleureux.
Plus de 100 occasions par an de faire progresser son management
De la compétence : se professionnaliser grâce à une journée d’autodiagnostic managérial, des ateliers de co-développement, des matinales d’experts
De l’énergie : se ressourcer grâce à des conventions bimestrielles, des rencontres à la table de dirigeants, des ateliers de recherche aboutissant à publication
De l’inspiration : s’ouvrir grâce à des débats d’auteurs, des témoignages de personnalités extra-ordinaires et à notre communauté de membres