La FNCDS a pour vocation d’être un lieu d’échanges, de réflexions et de propositions, un « réservoir d’intelligences » sur les sujets d’intérêts communs aux organisations membres : représentation, statut, rémunération, conseils et défenses juridiques, retraite, actionnariat et épargne salariale.
Rassemblant de nombreuses composantes, la FNCDS est également représentée au sein de la FAIDER (Fédération des Associations Indépendantes de Défense des Epargnants pour la Retraite) et de l’ANSA (Association Nationale des Sociétés par Actions). Elle entretient aussi des relations étroites avec la FAS (Fédération des Actionnaires Salariés). Cette diversité : « c’est une de nos forces ».
La FNCDS est la voix des dirigeants salariés pour :
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- refonder le dialogue social en élargissant le périmètre du paritarisme avec les actionnaires salariés
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- promouvoir un code de déontologie chez les partenaires sociaux, respectueux des personnes quels que soient leurs statuts.
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RETRAITE & EPARGNE : les raisons de s’y intéresser de près !
Un nouveau président à la FNCDS
Baromètre social 2020
Baromètre social 2019
Au travers de cette neuvième enquête, la FNCDS fait vivre un outil qui permet de suivre les préoccupations majeures des cadres supérieurs et dirigeants au travers de différents items tels que l’exercice de leur fonction, les relations sociales, le management et leurs perspectives d’avenir. Il permet d’en mesurer les évolutions par rapport aux années antérieures.
Baromètre social 2018
Au travers de cette huitième enquête, la FNCDS fait vivre un outil qui permet de suivre les préoccupations majeures des cadres supérieurs et dirigeants au travers de différents items tels que l’exercice de leur fonction, les relations sociales, le management et les perspectives d’avenir. Il permet d’en mesurer les évolutions par rapport aux années antérieures.
La FNCD se réjouit de la modernisation de la loi sur le dialogue social … mais avec quelle ambition ?
Le 22 avril, François REBSAMEN, Ministre du Travail, a présenté le texte de loi sur le dialogue social en Conseil des Ministres.