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La FNCDS édite son Baromètre SOCIAL 2020 des cadres Dirigeants et Supérieurs

Au travers de cette dixième enquête, la FNCDS fait vivre un outil qui permet de suivre les préoccupations majeures des cadres supérieurs et dirigeants au travers de différents items tels que l’exercice de leur fonction, les relations sociales, le management et les perspectives d’avenir. Il permet d’en mesurer les évolutions par rapport aux années antérieures.

L’enquête diffusée en février/mars 2020 mais portant sur la situation de 2019 a permis de recueillir plus de 200 réponses.

Le mode de consultation par questionnaire en ligne bien rodé permet de fiabiliser la collecte des réponses et d’en améliorer l’analyse. Le taux de mixité des répondants n’augmente plus (20 % de femmes comme l’an dernier) et l’unité de statut progresse notablement puisque plus de 73% (contre 61% l’an dernier) possèdent un accord spécifique de dirigeant salarié. L’âge moyen des répondants se concentre sur la tranche 50-59 ans puisque 15% ont moins de 50 ans, 69% ont de 50 à 59 ans et 16% ont 60 ans ou plus (respectivement pour 2018 : 22% – 57% – 21%). Enfin, l’échantillon des répondants s’avère particulièrement équilibré (domaines : 21% énergie, 21% télécoms, 27% monde agricole et mutualité, 31% bancaire) et permet de renforcer la qualité de l’analyse produite.

L’enquête est présentée comme chaque année sous la forme de tableaux suivis d’une synthèse intégrant les tendances lourdes et les verbatim les plus significatifs.

 Nota important : dans cette restitution, les « non-réponses » ou abstentions n’ont pas été affichées ce qui conduit à avoir dans certains cas un total inférieur à 100%. A l’inverse, lorsque plusieurs réponses sont possibles, le total dépasse les 100%.

Toute l’analyse

La Fédération Nationale des Cadres Dirigeants et Supérieurs

La FNCDS a pour vocation d’être un lieu d’échanges, de réflexions et de propositions, un “réservoir d’intelligences” sur les sujets d’intérêts communs aux organisations membres : représentation, statut, rémunération, conseils et défenses juridiques, retraite, actionnariat et épargne salariale.

Rassemblant de nombreuses composantes, la FNCDS est également représentée au sein de la FAIDER (Fédération des Associations Indépendantes de Défense des Epargnants pour la Retraite) et de l’ANSA (Association Nationale des Sociétés par Actions). Elle entretient aussi des relations étroites avec la FAS (Fédération des Actionnaires Salariés). Cette diversité : “c’est une de nos forces”.

La FNCDS est la voix des dirigeants salariés pour :

      • refonder le dialogue social en élargissant le périmètre du paritarisme avec les actionnaires salariés

 

      • promouvoir un code de déontologie chez les partenaires sociaux, respectueux des personnes quels que soient leurs statuts.

 

 

Dernières Actualités

Réseaux La lettre d’information de la FNCDS
4 février 2021

Réseaux N° 23

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15 avril 2020

Réseaux N°20

Un nouveau président à la FNCDS

15 avril 2020/dans Actualité, Dernières actualités /par admin

Jean-François Quévrain succède à Guy Salziger à la Présidence de la Fédération Nationale des Cadres Dirigeants et Supérieurs  Sur proposition du Président Guy Salziger, qui n’avait pas souhaité le renouvellement de son mandat, le Conseil d’Administration de la FNCDS, en date du 2 juillet 2019, vient d’élire à l’unanimité, Jean-François Quévrain, Président de la FNCDS.

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https://i1.wp.com/fncds.fr/wp-content/uploads/2013/06/quevrain-2.jpg?fit=252%2C252&ssl=1 252 252 admin https://fncds.fr/wp-content/uploads/2015/10/logo-FNCDS-pour-web-300x124.jpg admin2020-04-15 15:16:322020-04-15 15:17:32Un nouveau président à la FNCDS

Baromètre social 2019

15 avril 2019/dans Actualité, Dernières actualités /par admin

Au travers de cette neuvième enquête, la FNCDS fait vivre un outil qui permet de suivre les préoccupations majeures des cadres supérieurs et dirigeants au travers de différents items tels que l’exercice de leur fonction, les relations sociales, le management et leurs perspectives d’avenir. Il permet d’en mesurer les évolutions par rapport aux années antérieures.

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https://i0.wp.com/fncds.fr/wp-content/uploads/2013/12/BAROMETRE-MINI.jpg?fit=472%2C472&ssl=1 472 472 admin https://fncds.fr/wp-content/uploads/2015/10/logo-FNCDS-pour-web-300x124.jpg admin2019-04-15 15:38:282020-04-15 15:46:00Baromètre social 2019

Baromètre social 2018

25 avril 2017/dans Actualité, Dernières actualités /par admin

Au travers de cette huitième enquête, la FNCDS fait vivre un outil qui permet de suivre les préoccupations majeures des cadres supérieurs et dirigeants au travers de différents items tels que l’exercice de leur fonction, les relations sociales, le management et les perspectives d’avenir. Il permet d’en mesurer les évolutions par rapport aux années antérieures.

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https://i0.wp.com/fncds.fr/wp-content/uploads/2013/12/BAROMETRE-MINI.jpg?fit=472%2C472&ssl=1 472 472 admin https://fncds.fr/wp-content/uploads/2015/10/logo-FNCDS-pour-web-300x124.jpg admin2017-04-25 15:16:532020-04-15 15:49:09Baromètre social 2018

La FNCD se réjouit de la modernisation de la loi sur le dialogue social … mais avec quelle ambition ?

29 avril 2015/dans Communiqué de presse, Dernières actualités /par admin

Le 22 avril, François REBSAMEN, Ministre du Travail, a présenté le texte de loi sur le dialogue social en Conseil des Ministres.

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https://i0.wp.com/fncds.fr/wp-content/uploads/2013/06/plume-presse-lumineuse.jpg?fit=600%2C600&ssl=1 600 600 admin https://fncds.fr/wp-content/uploads/2015/10/logo-FNCDS-pour-web-300x124.jpg admin2015-04-29 15:23:482015-04-29 15:37:47La FNCD se réjouit de la modernisation de la loi sur le dialogue social … mais avec quelle ambition ?

Représentativité : la FNCD creuse son sillon

29 mars 2015/dans Communiqué de presse, Dernières actualités /par admin

En attendant de se faire entendre du ministère du Travail, le président de la Fédération nationale des cadres dirigeants (FNCD), Guy SALZIGER, s’apprête à lancer une offensive en direction des parlementaires et des directeurs de ressources humaines, via l’ANDRH. Tout en continuant de bombarder de demandes de rendez-vous le cabinet de François REBSAMEN.

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https://i2.wp.com/fncds.fr/wp-content/uploads/2014/04/logo-gestion-sociale4.jpg?fit=80%2C80&ssl=1 80 80 admin https://fncds.fr/wp-content/uploads/2015/10/logo-FNCDS-pour-web-300x124.jpg admin2015-03-29 15:35:052015-04-29 15:38:16Représentativité : la FNCD creuse son sillon

Etude : ‘Comment mieux prendre en compte la voix des Cadres Dirigeants’

3 septembre 2014/dans Actualité, Dernières actualités /par admin

Etude sur : ‘Comment mieux prendre en compte la voix des Cadres Dirigeants’ Proposition n°1 : Organiser ou permettre d’organiser une mesure d’audience spécifique des syndicats de salariés auprès des « cadres dirigeants  » privés de droits de vote aux élections professionnelles. Après l’adoption de la loi du 20 août 2008, il a été nécessaire de […]

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https://i2.wp.com/fncds.fr/wp-content/uploads/2014/09/logo-etude.jpg?fit=80%2C80&ssl=1 80 80 admin https://fncds.fr/wp-content/uploads/2015/10/logo-FNCDS-pour-web-300x124.jpg admin2014-09-03 11:56:422014-09-03 13:48:44Etude : ‘Comment mieux prendre en compte la voix des Cadres Dirigeants’

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Que faisons-nous ?

La FNCD a pour vocation d’être un lieu d’échanges, de réflexions et de propositions sur tous les sujets d’intérêt commun aux organisations membres :

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Conseils et défenses juridiques

Retraite et prévoyance

Représentation en qualité d’actionnaires

La Fédération à travers ses réseaux adhérents regroupe près de 50 000 dirigeants

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    Caisse Centrale de Prévoyance Mutuelle Agricole

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  • A.N.S.A

    Association Nationale des Sociétés par Actions

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