La FNCDS a pour vocation d’être un lieu d’échanges, de réflexions et de propositions, un « réservoir d’intelligences » sur les sujets d’intérêts communs aux organisations membres : représentation, statut, rémunération, conseils et défenses juridiques, retraite, actionnariat et épargne salariale.
Rassemblant de nombreuses composantes, la FNCDS est également représentée au sein de la FAIDER (Fédération des Associations Indépendantes de Défense des Epargnants pour la Retraite) et de l’ANSA (Association Nationale des Sociétés par Actions). Elle entretient aussi des relations étroites avec la FAS (Fédération des Actionnaires Salariés). Cette diversité : « c’est une de nos forces ».
La FNCDS est la voix des dirigeants salariés pour :
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- refonder le dialogue social en élargissant le périmètre du paritarisme avec les actionnaires salariés
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- promouvoir un code de déontologie chez les partenaires sociaux, respectueux des personnes quels que soient leurs statuts.
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5 avril “interview et débats » de l’expert Frédéric ROULLIER, Directeur du Produit retraite AGIRC-ARRCO
“ Comprendre la Retraite par répartition en fonction des enjeux actuels, plus de 75 ans après sa création”
Les membres de la FNCDS ont eu le plaisir d’échanger avec Philippe Roullier sur le sujet complexe des retraites.
Bruno Navarro, Président de la FNCDS et Gilbert Gaspar, membre de la FNCDS ont joué le rôle de modérateurs.
Après avoir retracé l’historique de la fondation de l’AGIRC et de l’ARRCO, Philippe Roullier, a expliqué la retraite par répartition et les enjeux de la réforme, afin que le public puisse comprendre l’intérêt de maintenir le système de répartition de solidarité intergénérationnelle, tout en permettant d’être complété par deux systèmes complémentaires collectifs et individuels.
Ces explications ont suscité de nombreuses questions et d’intéressants échanges avec l’auditoire, un grand nombre de personnes souhaitant maintenir le système actuel.
Ces échanges ont permis de développer la compréhension de la réforme non seulement sur l’âge Pivot, mais, sur le mécanisme de fonctionnement et notamment, le taux de remplacement.
BRUNO NAVARRO, PRÉSIDENT DE LA FNCDS, INVITÉ À LA CONVENTION DE L’ACSED
Baromètre 2022
Au travers de cette douzième enquête, la FNCDS fait vivre un outil qui permet de suivre les préoccupations majeures des cadres supérieurs et dirigeants au travers de différents items tels que l’exercice des responsabilités, les relations sociales, le management ou les perspectives d’avenir. Cette année, l’enquête approche également la thématique très particulière de la participation […]
RETRAITE & EPARGNE : les raisons de s’y intéresser de près !
Un nouveau président à la FNCDS
La FNCD se réjouit de la modernisation de la loi sur le dialogue social … mais avec quelle ambition ?
Le 22 avril, François REBSAMEN, Ministre du Travail, a présenté le texte de loi sur le dialogue social en Conseil des Ministres.
Représentativité : la FNCD creuse son sillon
En attendant de se faire entendre du ministère du Travail, le président de la Fédération nationale des cadres dirigeants (FNCD), Guy SALZIGER, s’apprête à lancer une offensive en direction des parlementaires et des directeurs de ressources humaines, via l’ANDRH. Tout en continuant de bombarder de demandes de rendez-vous le cabinet de François REBSAMEN.